「もう遅い」と決めるのは、確認してからでも遅くありません。
― チェック結果 ―
退職日と当時の状況を伺えれば、その場で見通しをお伝えできます。
※本チェックは一般的な制度(傷病手当金の時効・失業手当の受給期間・受給期間延長等)にもとづく参考情報であり、受給を保証するものではありません。実際の可否は各保険者・ハローワークの判断によります。当サービスは、社会保険労務士の監修のもと作成しています。