少し先の話ですが、パート・アルバイトで働く方に大きく関わる予定改正のお知らせです。
2028年10月から、雇用保険の加入対象が「週の所定労働時間10時間以上」の方にまで拡大される予定です。現在の加入要件は「週20時間以上」なので、これまで対象外だった短時間のパート・アルバイトの方も雇用保険に加入し、失業手当などの給付を受けられるようになる見込みです。
目次
何が変わる予定？
| 項目 | 現在 | 2028年10月から（予定） |
|---|---|---|
| 加入要件（週の労働時間） | 20時間以上 | 10時間以上 |
| 対象になる働き方の例 | フルタイム・長時間パート | 短時間パート・アルバイト・ダブルワークの一部も |
| 受けられる給付 | 失業手当・教育訓練給付など | 同様の給付の対象に |
いま知っておくべきこと
- 施行は2028年10月予定であり、詳細な運用は今後の政省令等で確定していきます
- 加入すると雇用保険料の負担(賃金の0.5%程度)が発生する一方、失業時の給付という大きな安心が得られます
- 短時間で働きながら退職・転職を考えている方は、自分がいつから対象になるのか、加入期間のカウントがいつ始まるのかが今後重要になります
「週20時間未満だから失業手当は関係ない」という常識が、数年後には変わります。制度の続報が入り次第、当サイトでもお知らせしていきます。
※本記事は公表されている改正予定にもとづく一般的なご案内です。施行時期・内容は今後変更される可能性があります。最新情報は厚生労働省の公式情報をご確認ください。